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Comienza la segunda fase de los planes de empleo con 200 nuevas contrataciones

Comienza la segunda fase de los planes de empleo con 200 nuevas contrataciones

Durante el mes de junio se llamará a la segunda tanda de utreranos y utreranas seleccionados para optar a los próximos 200 puestos de trabajo de los actuales Planes de Empleo

Los actuales planes de empleo, denominados Iniciativas de Cooperación Local, ya han contratado a los primeros 200 beneficiarios, que se han incorporado en los últimos dos meses a sus respectivos trabajos. Ahora tendrá lugar la segunda fase de estos planes, en la que está prevista contratar a otras 200 personas que irán accediendo a sus puestos de trabajo durante los meses de junio y julio.

El proceso de contratación, que se esta realizando a través del Servicio Andaluz de Empleo, se ha realizado en dos turno, el primero de ellos empezó el pasado mes de marzo y concluyó durante el mes de abril con 200 contrataciones. A continuación, se mandaron las siguientes ofertas al SAE, que ha realizado la selección de los perfiles demandantes y en los próximos días se pondrán en contacto con los beneficiarios para completar el proceso de selección.

Al igual que en ocasiones anteriores, este plan de empleo cuenta con partidas específicas para desempleados de entre 18 y 29 años (1.197.000 euros y 129 contratos) y de entre 30 y 44 (725.200 euros y 123 contratos)Además, como novedades principales, esta edición incorpora un plan específico destinado a mayores de 45 años (710.200 euros) y otro para mayores de 55 años (585.600 euros). Además se está desarrollando un proyecto de acciones complementarias de orientación laboral para promover así su activación e inserción laboral a través del asesoramiento especializado y personalizado por parte de profesionales de orientación y de personal técnico de inserción.

La delegada de Empleo y Desarrollo Estratégico, María del Carmen Suárez, ha recomendado que “todas las personas que sean susceptibles de ser seleccionadas para beneficiarse de estos planes de empleo se aseguren de que su demanda de empleo está actualizada y estén pendientes de los canales de información”. También ha recordado que “para cualquier duda pueden dirigirse a las oficinas del servicio Andalucía Orienta, en la calle Vera Cruz nº 72, o a las oficinas de Empleo de la Junta de Andalucía

Concretamente, los perfiles profesionales que van a poder optar a un puesto de trabajo en esta segunda fase son: 1 abogado, 25 albañiles, 1 arquitecto, 1 arquitecto técnico, 12 auxiliares de geriatría, 1 conductor, 2 delineantes, 1 diseñador de jardines, 1 educador social, 4 empleados administrativos, 4 encargados de obras, 1 filólogo, 1 graduado social, 3 injertadores/podadores, 2 maestros de educación primaria, 2 mantenedores de edificios, 2 oficiales de carpintero, 8 oficiales electricistas, 8 fontaneros, 6 oficiales de jardinería, 8 oficiales de pintura, 11 ordenanzas, 18 peones, 2 peones electricistas, 22 peones de jardinería, 1 peón textil, 22 puestos de personal de limpieza (1 de ellos con discapacidad), 1 profesor de enseñanza secundaria, 2 restauradores de obras de arte, 1 tapicero, 2 técnicos de medio ambiente, 2 Técnicos Medios de mantenimiento y reparación informática, 2 Técnicos de seguridad y salud, 2 Técnicos de sistemas microinformáticos, 1 trabajador social y 8 vigilantes.

Para más información pueden consultar también la página web del Ayuntamiento: http://www.utrera.org/

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