Hasta el Ayuntamiento de Utrera han llegado los problemas que están atravesando los trabajadores nacionales de la Base Aérea de Morón, cuyo Comité de Empresa se ha entrevistado con el alcalde, Francisco Jiménez, que ha podido conocer de primera mano las reivindicaciones del personal. Este no es un asunto nuevo porque los trabajadores españoles civiles llevan una década reclamando que se modifique el tratado entre Estados Unidos y España, para que se tengan en cuenta en el nuevo acuerdo bilateral el mantenimiento de los puestos de trabajo y las mejoras que desde hace años se vienen demandando. Desde 2010, las empresa adjudicatarias que han prestado los servicios en la Base Militar (actualmente KBR) han acometido tres expedientes de regulación de empleo, que han supuesto la pérdida de 240 trabajadores en su mayoría españoles. Precisamente, esto coincide con unos años en los que la presencia de militares estadounidenses ha crecido en Morón, por lo que desde el Comité de Empresa consideran que es una estrategia marcada para sustituir a los civiles españoles, bien por profesionales americanos, o directamente por militares estadounidenses. Durante años, los trabajadores vienen pidiendo la intermediación de todas aquellas instituciones que públicamente puedan posicionarse de su lado y de los derechos que reclaman. Desde la Junta de Andalucía, la Diputación Provincial del Sevilla y los ayuntamientos de los municipios en los que se asienta la Base y en los de su área de influencia. Arahal, en cuyo término municipal se encuentran estas instalaciones, Morón de la Frontera, El Coronil y Utrera, entre otros, han pedido pública y oficialmente la revisión de los acuerdos o aquellos procedimientos que...
