El City Council of Utrera, a través de la delegación de Empleo, ha puesto en marcha en la localidad un curso de formación en actividades auxiliares de ayuda a domicilio, integrado en la primera fase del proyecto Itinera-Proempleo VI. Esta iniciativa está promovida por la Diputación de Sevilla, desde Prodetur, y cuenta con financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), dentro del Programa de Empleo, Educación, Formación y Economía Social 2021-2027.
El inicio del curso, que se desarrollará en el Centro Socio-educativo Olivareros, ha contado con la presencia del alcalde de Utrera, Francisco Jiménez, y de la delegada de Empleo, Isabel González Blanquero.
El alcalde de Utrera ha destacado que “este tipo de iniciativas son fundamentales para seguir avanzando en nuestra apuesta por el empleo en la ciudad, ya que no solo ofrecen formación, sino que abren puertas al mercado laboral en sectores con alta demanda como el de la atención domiciliaria”.
Esta acción formativa está dirigida a personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo y pertenecientes a colectivos prioritarios. El objetivo es reforzar su empleabilidad mediante la adquisición de competencias profesionales en el ámbito de la atención domiciliaria. A lo largo del curso, el alumnado se formará en aspectos fundamentales como la higiene personal, el control de la medicación, la movilidad, la alimentación y el apoyo en las actividades cotidianas.
El programa cuenta con una duración total de 200 horas, que combinan formación teórica, prácticas en entornos reales, módulos complementarios orientados a la inserción laboral, contenidos transversales y tutorías personalizadas. Además, aquellas personas que cumplan con los requisitos económicos estipulados en la convocatoria del curso, recibirán una beca de 20 € diarios.
Las acciones formativas del proyecto se desarrollarán de manera progresiva a lo largo de 2026. Se trata de una iniciativa dirigida a mejorar las oportunidades laborales de colectivos con mayores dificultades de inserción, apostando por una formación alineada con las demandas actuales del mercado de trabajo e incorporando contenidos relacionados con la digitalización, la igualdad y la sostenibilidad, junto con experiencias prácticas en entornos reales.
González Blanquero ha puntualizado que “desde la delegación de Empleo continuamos trabajando para que este tipo de programas lleguen a quienes más lo necesitan, combinando formación, acompañamiento y prácticas reales, lo que aumenta de forma significativa las posibilidades de inserción laboral”.
