{"id":66101,"date":"2026-10-21T12:03:25","date_gmt":"2026-10-21T11:03:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utrera.org\/?p=66101"},"modified":"2026-10-21T12:03:25","modified_gmt":"2026-10-21T11:03:25","slug":"oferta-empleo-publico-2026-utrera-22-plazas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utrera.org\/en\/oferta-empleo-publico-2026-utrera-22-plazas\/","title":{"rendered":"El Ayuntamiento de Utrera aprueba por unanimidad la Oferta de Empleo P\u00fablico de 2026 con 22 plazas"},"content":{"rendered":"<p>El <strong>City Council of Utrera<\/strong> ha aprobado por unanimidad la <strong>Oferta de Empleo P\u00fablico (OEP) correspondiente al ejercicio 2026<\/strong>, que contempla un total de <strong>22 plazas<\/strong> distribuidas entre diferentes \u00e1reas y servicios municipales. La propuesta ha recibido el respaldo de todos los integrantes de la <strong>Mesa General Negociadora<\/strong>, presidida por la delegada de Empleo, <strong>Isabel Gonz\u00e1lez Blanquero<\/strong>, y en la que han participado representantes del Ayuntamiento y de las organizaciones sindicales.<\/p>\n<p>Esta nueva oferta responde al objetivo del Consistorio de <strong>reforzar la plantilla municipal<\/strong>, con el fin de mejorar la estabilidad del empleo p\u00fablico y garantizar una prestaci\u00f3n m\u00e1s eficaz de los servicios a la ciudadan\u00eda, dando continuidad a la planificaci\u00f3n de recursos humanos desarrollada durante ejercicios anteriores.<\/p>\n<p>La delegada de Empleo, Isabel Gonz\u00e1lez Blanquero, ha valorado positivamente el acuerdo alcanzado, destacando que \u201cla aprobaci\u00f3n por unanimidad de esta Oferta de Empleo P\u00fablico refleja el trabajo conjunto y el di\u00e1logo mantenido con los representantes de los trabajadores municipales. Es un acuerdo importante que nos permite seguir avanzando\u201d.<\/p>\n<h3>Distribuci\u00f3n de las plazas ofertadas<\/h3>\n<p>La <strong>Oferta de Empleo P\u00fablico de 2026<\/strong> contempla <strong>14 plazas correspondientes a la tasa de reposici\u00f3n ordinaria<\/strong>, destinadas a cubrir vacantes existentes en diferentes \u00e1reas municipales. Entre ellas destacan <strong>nueve plazas de Polic\u00eda Local<\/strong>, as\u00ed como una plaza de arquitecto, una de inspector tributario, una de t\u00e9cnico medio de Relaciones Laborales, una de auxiliar administrativo para los telecentros de los poblados y una de oficial alba\u00f1il.<\/p>\n<p>Por otro lado, se incluyen <strong>cuatro plazas de promoci\u00f3n interna<\/strong>, que permitir\u00e1n favorecer el desarrollo profesional del personal municipal. Estas corresponden a un t\u00e9cnico de Gesti\u00f3n, un t\u00e9cnico superior de Reactivaci\u00f3n Econ\u00f3mica, un jefe de Dotaci\u00f3n del Servicio de Extinci\u00f3n de Incendios y un gestor coordinador de Actividades Deportivas.<\/p>\n<p>La oferta tambi\u00e9n contempla <strong>tres plazas procedentes de la reconversi\u00f3n de puestos incluidos en la OEP de 2025<\/strong>, concretamente dos de inspector urban\u00edstico y una de oficial maquinista.<\/p>\n<p>Asimismo, se incorpora <strong>una plaza de fisioterapeuta<\/strong>, vinculada al incremento de los servicios del Centro de Atenci\u00f3n Infantil Temprana.<\/p>\n<p>En este sentido, Gonz\u00e1lez Blanquero ha se\u00f1alado que \u201cesta oferta no solo permite avanzar en la cobertura de las plazas vacantes, sino tambi\u00e9n adaptar los recursos humanos del Ayuntamiento a las necesidades reales de cada servicio, apostando por la promoci\u00f3n interna y por el refuerzo de \u00e1reas fundamentales\u201d.<\/p>\n<h3>Compromiso con el empleo p\u00fablico y los servicios municipales<\/h3>\n<p>La aprobaci\u00f3n de esta oferta se enmarca en la planificaci\u00f3n de personal del <strong>City Council of Utrera<\/strong>, con la que se pretende garantizar una estructura municipal estable y adecuada a las necesidades de funcionamiento de las distintas delegaciones.<\/p>\n<p>La delegada ha subrayado que \u201cel consenso alcanzado demuestra que, a trav\u00e9s del di\u00e1logo y la negociaci\u00f3n, es posible adoptar acuerdos que beneficien tanto a los trabajadores municipales como al conjunto de los utreranos\u201d. \u201cNuestro compromiso es seguir trabajando para contar con una administraci\u00f3n m\u00e1s eficaz y preparada para responder a las demandas de la ciudadan\u00eda\u201d, ha puntualizado Blanquero.<\/p>\n<p>Tras su aprobaci\u00f3n, el decreto establece la <strong>publicaci\u00f3n de la Oferta de Empleo P\u00fablico en el Bolet\u00edn Oficial de la Provincia de Sevilla<\/strong>, as\u00ed como el inicio de los tr\u00e1mites administrativos correspondientes para desarrollar los <strong>procesos selectivos<\/strong>, cuyo <strong>plazo m\u00e1ximo de ejecuci\u00f3n ser\u00e1 de tres a\u00f1os<\/strong>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ayuntamiento de Utrera ha aprobado por unanimidad la Oferta de Empleo P\u00fablico (OEP) correspondiente al ejercicio 2026, que contempla un total de 22 plazas distribuidas entre diferentes \u00e1reas y servicios municipales. 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