Agenda Training Think Utrera

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Modificación de ofertas docentes y distribución de horarios de los cursos.

Listado definitivo alumnos POEJ.

Decreto de aprobación de la lista definitiva – Itinerario 4

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Información Training Think Utrera

TRAINING THINK UTRERA, es un proyecto promovido por el Ayuntamiento de Utrera en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ), del Fondo Social Europeo, cuya finalidad es “Reforzar la empleabilidad y las competencias profesionales de las personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación y formación”, poniendo énfasis en favorecer la igualdad de género y la no discriminación de colectivos desfavorecidos.

TRAINING THINK UTRERA contempla la realización de actividades formativas constituyentes de itinerarios integrados para la mejora de la formación y la empleabilidad de las personas jóvenes participantes en las mismas, inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Dichas actividades formativas responden a necesidades locales generadoras de empleo en los sectores con mayores oportunidades de crecimiento y de creación de empleo, de acuerdo con lo indicado en la Estrategia Española de Activación para el Empleo. Además, se fomenta especialmente la formación en idiomas y en nuevas tecnologías, por la incidencia positiva que tiene esta formación en la mejora de la empleabilidad de las personas.

Las personas beneficiarias del proyecto recibirán una ayuda económica en concepto de beca.

PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ACTIVIDADES DEL PROYECTO

Para participar en el proyecto, las personas jóvenes, deberán cumplir los siguientes requisitos:

• Ser mayores de 16 y menores de 30 años.
• Ser persona desempleada no ocupada, inscritas como tal en el Servicio Andaluz de Empleo.
• No participar en los sistemas de educación ni formación.
• Estar registradas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
• Cumplir con los requisitos académicos de acceso a la formación establecidos para cada itinerario formativo.

CONTENIDO DEL PROYECTO

Las actividades formativas que integran los itinerarios contemplan:

1. Formación 
   Formación transversal en las siguientes materias:
   • Fomento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. (33 horas)
   • Formación en idiomas. (50 horas)
   • Fomento de las nuevas tecnologías de la información y comunicación. (40 horas)

   Formación específica conducente a la obtención de un certificado de profesionalidad.

   • Itinerario 1: Organización del transporte y la distribución.
   • Itinerario 2: Gestión y control del aprovisionamiento.
   • Itinerario 3: Organización y gestión de almacenes.
   • Itinerario 4: Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil.
   • Itinerario 5: Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos.

   Certificado de profesionalidad

   El certificado de profesionalidad es la oferta formativa de la Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. Cuenta con carácter oficial y validez en todo el territorio nacional. El certificado de profesionalidad acredita la capacitación para el desarrollo de una actividad laboral con significación para el empleo y asegura la formación necesaria para su adquisición.

   Los certificados de profesionalidad se conforman en base a módulos formativos y un módulo de prácticas profesionales no laborales.

   Para superar con evaluación positiva un certificado de profesionalidad, el personal docente lleva a cabo una evaluación sistemática y continua para cada módulo formativo con objeto de comprobar los resultados de aprendizaje y, en consecuencia, la adquisición de las competencias profesionales.

   Dicha evaluación se realiza

   Durante el proceso de aprendizaje: Mediante una combinación de distintos métodos e instrumentos, pudiendo incluir, entre otros, la valoración de trabajos, actividades y pruebas realizadas durante el proceso formativo.

   Evaluación al final: Al término de cada módulo formativo se aplica una prueba de evaluación final, de carácter teórico-práctico, que estará referida al conjunto de las capacidades, criterios de evaluación y contenidos asociados a dicho módulo.

   Para poder presentarse a la prueba de evaluación final de un módulo el alumnado deberá justificar una asistencia de al menos el 75 por ciento de la horas totales del mismo.

   La formación certificada por un certificado de profesionalidad tiene carácter oficial y validez para ser convalidada con los módulos profesionales de Ciclos Formativos de Formación Profesional.

2. Prácticas profesionales 
   • Las prácticas profesionales no laborales se realizan en entornos reales de trabajo. Su duración varía en función de la formación específica de cada itinerario.
3. Tutorías y orientación de actividades.
   • Tutorías. Las actividades formativas específicas incluirán tutorías individualizadas durante su realización.
   • Orientación. Ayuda orientada a la impartición de las actividades formativas adecuadas a las personas participantes. Asimismo, ayuda y acompañamiento para la búsqueda de empleo mediante la aplicación de técnicas adecuadas sobre el mercado de trabajo y las características de las personas jóvenes participantes.

ITINERARIOS FORMATIVOS

ITINERARIO 1: ORGANIZACIÓN DEL TRANSPORTE Y LA DISTRIBUCIÓN

Certificado de profesionalidad: (COML0209) ORGANIZACIÓN DEL TRANSPORTE Y LA DISTRIBUCIÓN (RD 642/2011 de 9 de mayo)

Competencia general: Organizar y controlar las operaciones de transporte de mercancías para optimizar el proceso logístico de acuerdo con las especificaciones establecidas, plazo y coste, garantizando la integridad y seguimiento de las mercancías durante el proceso, cumpliendo la normativa vigente de transporte y utilizando, en caso necesario, la lengua inglesa.

Salidas profesionales

• Jefes/as de tráfico en empresa de transporte, en general.
• Jefes/as de tráfico en actividades de transporte combinado terrestre / marítimo / aéreo.
• Agentes de transportes, en general.
• Agentes de planificación de transporte.
• Empleados/as administrativos/as de los servicios de transporte en general.
• Técnicos/as en logística del transporte.

Programa Formativo

• MF1012_3: Distribución capilar. (70 horas)
• MF1013_3: Transporte de larga distancia. (90 horas)
• MF1005_3: Optimización de la cadena logística. (90 horas)
• MF1006_2: Inglés profesional para logística y transporte internacional. (90 horas)
• MP0192 : Módulo de prácticas profesionales no laborales. (80 horas)

Horario de impartición

De lunes a viernes de 15:00 a 22:00 y sábados de 16:00 a 21:00 en el Centro Educativo OLIVAREROS.

Requisitos académicos de acceso

Para el acceso a este Itinerario Formativo de nivel 3 de cualificación profesional, se debe cumplir alguno de los siguientes requisitos:

• Estar en posesión del Título de Bachiller.
• Estar en posesión de certificado de profesionalidad del nivel 3.
• Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional. (Familia Profesional: Comercio y Marketing. Área profesional: Logística comercial y gestión del transporte).
• Cumplir los requisitos de acceso al ciclo formativo de grado superior:
  • Estar en posesión de un título de Técnico, Técnico Superior o Técnico Especialista.
  • Haber superado el Curso de Orientación Universitaria (COU).
  • Haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas (se requerirá tener, al menos, diecinueve años cumplidos en el año de realización de la prueba, o dieciocho años si se tiene un título de grado).
  • Estar en posesión de certificado acreditativo de haber superado todas las materias de Bachillerato.
• Tener superada la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.

ITINERARIO 2: GESTIÓN Y CONTROL DEL APROVISIONAMIENTO

Certificado de profesionalidad: (COML0210) GESTIÓN Y CONTROL DEL APROVISIONAMIENTO (RD 1522/2011, de 31 de octubre)

Competencia general: Preparar y controlar el plan de aprovisionamiento de materiales/mercancías de sistemas de producción y distribución en la cantidad, calidad, lugar y momento justo, realizando la programación del aprovisionamiento, el control de los flujos de producción/distribución y colaborando en la optimización y calidad de la cadena logística, utilizando, en caso necesario, la lengua inglesa.

Salidas profesionales

• Agentes de compras.
• Aprovisionador/a logístico.
• Técnico/a de aprovisionamiento.
• Jefe/a de aprovisionamiento.
• Técnico/a en logística del aprovisionamiento.

Programa Formativo

• MF1003_3: Planificación del aprovisionamiento. (110 horas)
• MF1004_3: Gestión de proveedores. (80 horas)
• MF1005_3: Optimización de la cadena logística. (90 horas)
• MF1006_3: Inglés profesional para la logística y transporte internacional. (90 horas)
• MP0333: Módulo de prácticas profesionales no laborales. (80 horas)