Casi tres millones de euros destinados a políticas activas de empleo de las que se han beneficiado 218 desempleados.

La Junta de Andalucía ha destinado 2,98 millones de euros a la mejora de la empleabilidad e inserción laboral de los vecinos de Utrera (Sevilla) a través de distintos programas y actuaciones, según ha informado hoy Javier Carnero en una visita a la localidad, durante la que ha mantenido un encuentro con el Ayuntamiento y con participantes en los distintos proyectos acogidos a los planes de empleo que han culminado este verano.

El consejero ha destacado el papel de los ayuntamientos como colaboradores imprescindibles en el desarrollo de las políticas de activas de empleo, y ha asegurado que la mejora de la cualificación profesional, especialmente de los jóvenes, es “la llave para alcanzar cotas de inserción laboral más elevadas en el mercado de trabajo”

José María Villalobos, alcalde de Utrera, ha agradecido el papel de la Junta de Andalucía y su compromiso por «las políticas activas de empleo que tan buenos resultados ha dado. Además, ha puesto en valor «que se haya decidido seguir apostando por los planes de empleo destinados a personas desempleadas».

Así, Villalobos ha añadido que «Utrera es referente en lo que a lucha contra el problema del desempleo, lacra que combatimos desde múltiples perspectivas y acciones«. Así, ha enumerado las distintas acciones llevadas a cabo desde el punto de vista de la formación, de la orientación, del desarrollo estratégico y económico de la ciudad así como los distintos planes de empleo que se vienen sucediendo desde 2015.

Además, el alcalde utrerano ha puesto en valor «los datos relativos a la bajada del desempleo que se viene produciendo desde 2015 y que marcan una bajada generalizada«. Así, si en 2015 la cifra de desempleados rondaba las 8.500 personas, ahora se ha conseguido bajar a menos de 7.000, «cifra que hacía años que no se manejaba en Utrera».

Javier Carnero, que ha visitado el centro de recepción de visitantes del Castillo de Utrera, en cuya adecuación han participado desempleados acogidos a los planes de empleo, ha detallado que la inversión realizada a través del Emple@Joven y Emple@30+ en Utrera ha ascendido a 1.8 millones de euros, lo que ha permitido la formalización de 218 contratos (134 para desempleados menores de 30 años y 84 de mayores de 30). En Andalucía, estos programas han permitido superar las 30.000 contrataciones.

Javier Carnero ha evaluado positivamente los resultados de estos planes, porque considera que se ha dado una oportunidad de empleo y de mejora de rentas a colectivos especialmente castigados por la crisis económica, jóvenes y parados de larga duración, y porque ha contribuido a mejorar su empleabilidad con nuevas experiencias laborales.

La Consejería también va a respaldar en el municipio la puesta en marcha de tres escuelas taller y un taller de empleo, a los que se podrán acogerse 60 desempleados y que contarán con una inversión de 562.000 euros. La localidad cuenta también con una Unidad de Orientación del programa Andalucía Orienta, que cuenta con una aportación pública de 425.000 euros y un equipo de atención formado por 5 profesionales de la orientación y otro centrado en labores administrativas.

Por último, la Junta también respalda en Utrera una iniciativa acogida al programa de Acciones Experimentales, destinadas a aquellos colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral. Este proyecto, desarrollado por el Ayuntamiento y Prodetur, supone 200.000 euros de inversión y va a beneficiar a 100 desempleados de estos colectivos específicos, con un objetivo de inserción laboral superior al 40% de los participantes.